DET BÄSTA MED MITT JOBB, SE FÖRETAG VÄXA MED RÄTT PERSONER!

Ett företags framgång bestäms i första hand av att kunna tillfredsställa ett behov som finns på en marknad. Ofta handlar det om att upptäcka ett behov som ligger framåt i tiden. Jan Stenbeck och Steve Jobs var utmärkta exempel på detta.

År 2007 då första Iphone släpptes hade Nokia på egen hand nästan hälften – 49,4 procent enligt Gartner – av den globala smartphonemarknaden. Företaget Nokia finns kvar men mobiltillverkaren Nokia i klassisk bemärkelse är borta sedan många år. Ref. se: “Hur Nokia tappade bollen” på Swedroid hemsida.

Den näst viktigaste framgångsfaktorn i företagsamhet kan sammanfattas med: Rekrytering och utveckling av rätt personal eller som inom idrotten hur man anskaffar och utvecklar ett team med både individualister och lagspelare som vinner flest matcher.

Under min yrkeskarriär som VD på Karisma och Teknisk Säljkraft har jag bidragit med rekryteringar till några företag som med tiden blivit marknadsledare.

Några företagare som gjort exit ur sina företag efter mycket goda och stabila resultat, samt en företagare som hann med att göra exit med bra betalning från 2 st olika bolag med mig som samarbetspartner.

Jag försöker inte att framhäva mig alltför mycket här, men denna enkla sanningen kommer alltid att hålla stånd:

1) Att du har en någorlunda bra och livskraftig företagsidé som tillfredställer ett faktiskt behov.

2) Att du dessutom anställer rätt personal på rätt plats, hur du än åstadkommer detta, så kommer du med mycket stor sannolikhet att över tid uppnå mycket stora framgångar och finansiell styrka!

Med vänlig Hälsning,

Kurt Ståhl, VD
Karisma Rekrytering och Teknisk Säljkraft
Tel: 0739-465 805
Mail: kurt.stahl@karisma.se

* Teknisk Säljkraft är en bifirma till Karisma Rekrytering AB för den del av verksamheten som avser specialrekrytering av tekniska säljare.