Konflikter mellan säljare och tekniker!

Upptäck hur onödiga konflikter mellan försäljare och tekniker kan undvikas för att spara pengar och förbättra samarbetet. Läs våra praktiska råd och lösningar.

Kurt StåhlVD · 23 november 2015 · 1 min läsning
Konflikter mellan säljare och tekniker!

En säljare har lärt sig att det bästa sättet att hantera människor och kunder är att ge uppmärksamhet eller beröm till VAD SOM ÄR RÄTT med en annan person. På så sätt kan en säljare skapa överenskommelser som steg för steg kan leda till en order.

Men en tekniker som jobbar med maskiner eller support av saker som inte fungerar gör definitivt bäst i att försöka spåra tillbaka VAD SOM ÄR FEL med produkten för att därmed kunna åtgärda problemet och få en nöjd kund.

Om någon tar på sig ”teknikerhatten” när han hanterar människor så går det käpprätt åt skogen! Den som inte tror på detta kan alltid göra en test och säga åt sin fru att: ”Problemet med dig älskling är att du ser ut att ha lagt på dig några kilo extra i vikt.” Se vad som händer och om du får en stekpanna i huvudet eller inte?

Så speciellt viktigt på teknikföretag är att hantera människor genom att se vad som är rätt med dem och när det gäller maskiner som inte fungerar att hitta vad som är fel med dem.

Med vänlig hälsning,

Kurt Ståhl, VD Karisma Rekrytering och Teknisk Säljkraft

Kurt Ståhl, VD Karisma Rekrytering AB och specialavdelningen Teknisk Säljkraft

Tel 0739-465 805

Söker du en teknisk säljare?

Ring Kurt Ståhl på 0739-465 805 eller skicka ett meddelande.

Kontakta oss
← Tillbaka till Blogg